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Combien coûte une police d’assurance santé pour personnes handicapées ?

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Il existe de nombreux types de polices d’assurance invalidité qui peuvent être personnalisés en fonction de vos besoins et de votre budget. La meilleure façon d’en savoir plus sur l’assurance invalidité et d’obtenir une soumission d’assurance invalidité est de vous adresser à un agent d’assurance agréé.

Combien coûte une assurance santé pour personnes handicapées ?

Une police d’assurance santé pour personnes handicapées coûte de 1 % à 3 % de votre salaire annuel. Les primes réelles varient pour chaque individu, mais l’invalidité de longue durée est la forme de protection du revenu la plus rentable que vous puissiez obtenir. Les paiements de prestations comblent les lacunes laissées par l’invalidité de la sécurité sociale, l’invalidité de courte durée ou l’indemnisation des accidents du travail, qui peuvent ne pas fournir une couverture suffisante.

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Qu’est-ce qui affecte les coûts de l’assurance santé pour personnes handicapées ?

Les compagnies d’assurance santé pour personnes handicapées fixent vos taux de prime en fonction de plusieurs facteurs, notamment :

Votre âge

Plus vous êtes âgé au moment de souscrire une assurance santé pour personnes handicapées, plus cela vous coûtera cher. Vous obtiendrez des tarifs plus bas en achetant lorsque vous êtes plus jeune et que vous courez moins de risques de devenir invalide.

La période de prestations

Il s’agit de la durée pendant laquelle vous recevrez des prestations d’assurance santé pour personnes handicapées. Les périodes de prestations peuvent impacter le coût de l’assurance invalidité et elles peuvent durer deux, cinq ou 10 ans, jusqu’à l’âge de 65 ans ou à vie. Plus la période d’indemnisation est longue, plus le coût de votre assurance est élevé.

Une période de prestations d’au moins cinq ans est recommandée. Ceci est dû au fait que la plupart des invalidités de longue durée durent en moyenne entre deux et trois ans.

Le montant de la couverture

Plus vous avez besoin d’une protection en cas de handicap, plus vos primes seront élevées. Quelqu’un qui gagne six chiffres aura besoin d’une plus grande couverture que quelqu’un qui gagne moins. De ce fait, les personnes à revenu plus élevé paieraient des taux d’assurance santé d’invalidité plus élevés. Les experts recommandent de fixer le montant de votre couverture à 60 % de votre salaire brut. Les versements de prestations sont exonérés d’impôt, de sorte que 60 % équivaudront à environ 100 % de votre salaire net actuel.

A lire aussi :   Assurance aéroglisseur : est-il nécessaire d’assurer un aéroglisseur ?

Votre santé

Plus vous êtes en bonne santé, plus vos taux d’assurance santé pour personnes handicapées seront concurrentiels. Les habitudes qui ont un impact sur votre santé, comme le tabagisme et les conditions médicales, notamment le diabète ou l’hypertension, augmenteront également le coût de l’assurance. Ces facteurs seront pris en compte lors de la souscription.

Votre profession

Plus votre travail est risqué, plus vous risquez de souffrir d’un handicap. Votre assurance santé pour personnes handicapées coûtera plus cher ou vos options de couverture pourraient être limitées si vous avez un travail dangereux.

Le temps d’attente

L’assurance santé pour personnes handicapées comporte un délai de carence. C’est le délai entre le moment où vous devenez invalide et le moment où vous commencez à recevoir des prestations. Plus votre période d’attente est courte, plus vos primes d’assurance santé pour personnes handicapées seront élevées.

Comment les avenants affectent les coûts de l’assurance santé pour personnes handicapées ?

Si vous ajoutez des fonctionnalités supplémentaires à votre police, appelées avenants d’invalidité, cela peut également augmenter les coûts totaux que vous payez pour la couverture.

Le coût des avenants peut varier en fonction de votre police et de votre assureur. Certains avenants sont gratuits et sont fournis en standard avec votre police, comme :

  • un avenant d’exonération de prime qui couvre vos primes pendant que vous êtes incapable de travailler et de recevoir des prestations ;
  • un avenant d’ajustement au coût de la vie : il peut être trop cher pour en valoir la peine pour la plupart des gens.
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